公司破产清算员工的社保费用的产权怎么分配
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正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。 破产清算中，根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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在破产清算的时候，关于债权的清偿顺位：先清偿破产费用和共益债务；然后清偿职工工资、社保费用、补偿金等费用；再清偿其他的社保费用和破产企业所欠的税款；最后清偿普通的破产债权。
公司破产清算的程序： 1、股东会做出解散公司的决议； 2、十五日内成立清算组，开始清算； 3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告； 4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认； 5、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产； 6、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 破产财产的分配清偿顺序： 1、优先拨付：破产费用，清算期间尚未解除劳动合同的职工的生活费、医疗费，国有企业进入破产程序后，职工的生活费从破产清算费中支付。 2、第一顺序清偿款项：职工工资和劳动保险费，在破产前为维生产经营、向职工筹借的款项，企业欠职工集资款，退休人员的养老保险统筹金，企业欠非正式职工的劳动报酬。 3、第二顺序清偿款项：所欠税费。 4、第三顺序清偿款项：破产债权。
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