员工工伤事故怎么处理
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员工发生工伤事故，需要用人单位在员工受伤之日起30日内向当地人社局申请工伤认定，若单位推诿不去申请认定，则员工及其直系亲属需要收集证据，以证明其与单位之间存在劳动关系，证明伤害是发生在工作时间、工作地点，受伤是基于工作的原因，收集好这些证据材料后，员工及其直系亲属可以自行去申请工伤认定，注意应在受伤后一年内申请工伤认定，接下来再申请伤残鉴定，根据伤残鉴定等级和受伤者受工伤前工资水平和个人伤情等因素，确定具体赔偿项目和标准，计算出工伤员工应该得到的赔偿金额，然后可以据此与用人单位先行协商解决赔偿事宜，协商无果则可以提起劳动仲裁要求赔偿工伤待遇（若单位已经为工伤员工购买社保，则由社保经办机构支付相应的工伤待遇，但若社保缴费基数低于工伤员工应发工资，则会造成工伤员工的应得待遇与实际待遇之间存在差额，这部分差额是由于用人单位的违法缴费行为造成的，可以要求用人单位赔偿）。工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费用，如员工解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等，因省份不同存在不同的规定。
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1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。
员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
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怎么处理工伤事故工伤事故发生时应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
2020.10.21 119 -
工伤怎么处理事故1.发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.应
2020.07.08 159 -
工地工伤事故怎么处理？工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多，在工地发生工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定，病情相对稳定后，施工方为职工申请工伤鉴定，完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额。
2020.07.25 231
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工伤事故员工怎么处理
在工伤事故中，应该按照工伤流程进行执行，并不是谁说了算，而是按照相应的法律规定执行即可。单位完全按照法律规定执行，对员工提出的合理要求给予采纳，对于员工提出的无理要求进行沟通，沟通不成可以不予理睬。工
2022-03-04 15,340 -
怎么处理员工的工伤事故
员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报
2022-04-22 15,340 -
员工出了工伤事故怎么处理
员工出了工伤事故按照工伤流程处理即可，而且工伤保险是属于社保中的一部分，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳的。工伤流程如
2022-03-04 15,340 -
员工发生工伤事故怎么处理
员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报
2022-04-07 15,340
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公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,303 2022.04.17 -
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临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,727 2022.05.11 -
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农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,689 2022.05.11
