职工对工伤认定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼的情形有哪几种
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申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。因此,劳动部]应当依法对劳动者所受伤害是否属I伤做出明确认定,并告知申请复议和提起诉讼的权利及期限,以维护劳动者合法权益。对涉及劳动者合法权益的决定知等,劳动者不服的,有权提起诉讼。
如果申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定决定之日起60天内依法申请行政复议，也可以自收到工伤认定决定之日起6个月内向人民法院直接提起诉讼。
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