劳动合同管辖权如何确定国(境)外劳务
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
由被告住所地人民法院管辖。 1、劳务合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果,劳务合同纠纷双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。 3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
-
劳动仲裁管辖权如何确定
劳动仲裁管辖权的确定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动
2020.06.10 139 -
劳动合同纠纷管辖地如何确定
劳动者的义务是提供劳动,而用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险费用。当劳动者和用人单位发生纠纷,劳动合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不服的,一方可以依法到法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定了劳动争议
2020.08.15 130 -
劳动合同纠纷管辖地如何确定
劳动合同纠纷由发生劳动争议的区域的劳动仲裁委员会负责管辖。对于仲裁的结果,劳务合同纠纷任何一方当事人都可以向法院提起诉讼。一方当事人应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的
2022.04.12 752
-
劳动合同纠纷管辖权如何确定
劳动案件有别于一般的民事案件,就管辖而言,应依法定,劳动合同中的约定不能排除履行地法院的管辖,在履行地和公司注册地相分离时,从保护处于弱势一方的劳动者合法权益出发,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
2022-05-03 15,340 -
如何确定劳动合同案件的管辖权?
我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间
2022-07-31 15,340 -
劳务合同诉讼如何确定管辖
1、案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
2022-11-09 15,340 -
劳务合同纠纷管辖如何确定
一般在被告所在地的法院起诉,所以如果有劳务合同纠纷问题需要起诉的话,首先要搞清楚去哪里的法院起诉,只有具备管辖权的法院才会受理案件,当然出现这种情况能协商解决是最好的。
2023-10-11 15,340
-
01:04
欠款合同管辖权如何确定
欠款合同的管辖权,有约定且约定合法时按照合同约定,没有约定时可以选择被告住所地或者合同履行地法院根据民事诉讼法第二十三条,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 另外,根据民事诉讼法第三十四条规定,合同或者其他财产权
1,347 2022.04.17 -
01:14
买卖合同管辖法院如何确定
买卖合同管辖法院的确定有以下两种方法: 1、买卖合同双方可以签订选择管辖的书面协议。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违
11,560 2022.10.12 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,476 2022.05.11