2020年失业金领取标准是多少
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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
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2020年失业金领取标准为：1、劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险；2、劳动者失业前，用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的；3、劳动者不是主动辞职的，即不是因为自己的意愿而中断了就业；4、失业后已经到有关机关办理了失业登记。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。
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失业金领取条件及标准2020年领取失业金应满足以下条件：在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是你自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。办理过失业登
2020.12.01 346 -
宁波失业金领取标准20202020宁波失业金领取标准是根据该市的最低平均工资来计算的，计算出的结果为1608元/月。失业金领取条件为： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求
2020.12.13 277 -
失业救济金领取标准是多少领取失业救济金的标准，是高于城市居民最低生活保障标准，该标准由省、自治区、直辖市的人民政府确定。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。若失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向
2020.03.09 192
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失业保险费的支付标准是市最低工资标准的70％到90％。具体标准为：1、累计支付时间不足5年的，按最低工资标准的70％支付2、累计支付时间不足5年不足10年的，按最低工资标准的75％支付3、累计支付时间
2021-10-25 15,340 -
失业金领取标准2019年多少
1、累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元；2、累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元；3、累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元；4、累计缴费时间超过20年的，发放标准
2021-10-29 15,340 -
2020年失业保险金领取标准
我们知道工作中遇到过失业，很多人都想领失业保险费。那么，2020年领取失业保险费的条件是什么？以下法律将详细解答。1、具备以下条件的失业者可以领取失业保险费1、按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定
2021-10-25 15,340 -
失业保险金领取标准2020年
失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的７０％至９０％。具体标准为： １、累计缴费时间不满５年的，按最低工资标准的７０％发放； ２、累计缴费时间满５年不满１０年的，按最低工资标准的７
2022-04-18 15,340
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01:37
失业金领取条件及标准2020申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外，在领取失业保险金期间，如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享
10,941 2021.03.24 -
00:55
失业金9年半是多少个月领取失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最
3,075 2022.05.11 -
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失业金领取条件及标准失业金领取条件及标准： 1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险，其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。 2、劳动者并非本人的意愿中断就业的，具体包括以下： 用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的； 劳动者被用人
82,398 2021.04.25
