用人单位应当按时足额发放劳动者工资吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放，工资支付周期最长不得超过一个月，不得无故拖欠克扣劳动者工资，否则应当支付拖欠工资和滞纳金。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动纠纷劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
谁主张谁举证谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。是一种举证责任的通俗化说法，便于非法律专业人士理解。一般在民事诉讼中较多采用。此规定的意思是：当事人对自己的主张，要自己提出证据证明。
2020.05.25 2,127 -
谁举证谁主张是什么意思谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。是一种举证责任的通俗化说法。一般在民事诉讼中较多采用。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，人民法院应当调查收集。
2020.08.10 3,993
-
遗嘱是谁主张谁举证
继承纠纷中，遗嘱真实性举证证明责任承担原则上应由持有遗嘱并主张遗嘱真实一方承担。
2022-12-08 15,340 -
遗嘱是谁主张谁举证？
继承纠纷中，遗嘱真实性举证证明责任承担原则上应由持有遗嘱并主张遗嘱真实一方承担。
2022-11-15 15,340 -
什么是谁主张谁证明
什么是谁主张谁证明我国民事诉讼法第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。此规定的意思是，当事人对自己的主张，要自己提出证据证明。例如甲认为乙欠了自己钱，就要提出乙欠钱的证据（欠条等），
2022-10-25 15,340 -
遗嘱是谁主张谁举证吗
继承纠纷中，遗嘱真实性举证证明责任承担原则上应由持有遗嘱并主张遗嘱真实一方承担。
2022-05-21 15,340
-
01:09
社保和医保的区别是一张卡吗社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活，而社保
2,521 2022.04.17 -
00:59
社保卡能办几张社保卡能办1张。一个人能办1张社保卡，且只能办一张。若是有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》，申请异地社保帐户合并，来转移社保关系成为一个。根据相关法律规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地，记录参加社会保险的个人
7,053 2022.04.17 -
01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用
15,631 2022.04.17
