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社保中断8年能补交嘛

2023-05-09 09:26

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2023-05-09回复

社保中断8年后续交的方式是:一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

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章法律师

广东律参律师事务所

首先,如果是已经到了退休年龄,却因为断交6年社保而导致养老险缴费年限未达15年,而且满足一次性补缴条件(国企、事业单位离休职工特殊职工;已经缴纳过社保的退休人员;1962年至1982年的退役军人或者下乡知青;征地农民或单位欠缴),参保人又不想要延迟退休的话,那么可以考虑一次性补缴6年社保,避免退休后无法领取养老金; 其次,补缴6年的社保是需要有一定的经济基础的,如果暂时拿不出来补缴费用,那么可以考虑不补缴,而是采用别的方法,比如说延迟退休、申请退保取出养老险个人账户里的钱等; 最后,如果距离退休还有十多年、几十年的话,那么断交6年的影响不会很大,只要在退休之前累计缴费满15年,就能在退休后领取养老金,只是会影响到退休后每月可领取的养老金金额。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的,退休前交足15年的,退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的,字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

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