五险一金怎么交啊
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按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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如果当事人有工作单位的,五险一金依法由用人单位为其缴纳。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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五险一金怎么用啊?
五险一金使用:养老保险达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付;失业保险在职工失业后,领取生活费;其他。
2020.01.21 132 -
五险一金怎么算啊
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怎么查五险一金啊
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2020.01.01 380
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2022-08-01 15,340 -
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2022-04-24 15,340 -
五险一金怎么算啊?
1、养老:单位、个人分别是20%、8%; 2、失业:单位、个人分别是1.5%、0.5%; 3、工伤:单位是1%缴纳,个人不缴; 4、生育:单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费; 5、医疗:单位按基数的
2022-06-18 15,340 -
公司不交五险一金怎么办啊
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险,否则违法会被处罚。 你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁:以单位违反《劳动合同法》,未与员工签订劳动合
2022-04-12 15,340
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五险一金怎么扣
五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数: 1、单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位基本养老保险,单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降到
6,138 2022.04.17 -
01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,192 2022.05.11 -
00:52
个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
1,410 2022.05.11