用人单位不签劳动合同的后果是什么,用人单位不签劳动合同怎么处理
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用人单位不签劳动合同的后果是需要进行经济赔偿金的赔偿。具体而言,需要支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,而且视为已签订无固定期限合同关系成立。
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用人单位劳动者不签劳动合同的怎么处理
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用人单位不签劳动合同的后果是什么,用人单位不签劳动合同怎么处罚
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