员工在厂里死亡死人不知情算工伤吗
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工地宿舍死亡不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为是工伤。贡山宿舍属于休息的地方，没有工作时间和工作场所内，一般不会认定为工伤，具体根据实际情况而定。
员工在家死亡不算工伤。工伤的认定一般是要求员工在工作时间的前后发生事故才算，例如在工作场所以及确定外出工作时发生事故都可认定为工伤。一般情况下，只有员工在工作时间在工作场所出现了伤亡事故才会被认定为工伤。
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员工在宿舍死亡算工伤吗员工在宿舍死亡不算工伤。下班期间因自身疾病死亡不属于工作死亡，单位按非工作死亡处理，按以下规定支付赔偿金：未缴保险的由社保支付部分由单位支付。当工人和职员因病或非工伤死亡时，劳动保险基金将支付丧葬补贴，其金额为企业全体工人和职员的平均工资两
2022.04.16 3,492 -
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2020.07.07 124 -
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2020.01.05 170
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厂里值班员工死亡算工伤吗
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工人在厂通知期间，出死亡算吗
不算吧，交通事故认工伤是指上下班期间遇交通事故。
2022-10-23 15,340 -
员工在厂里意外死亡, 厂里有责任吗
厂里无责任！可以按非因公死亡享受劳保待遇！——在职职工因病或非因公死亡待遇一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。二、一次性
2022-02-06 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,956 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
822 2022.06.22 -
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,077 2022.05.11
