十级工伤多久能退工
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首先，您当初离职时就可以领取这笔补助金了。按法，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果您现在还未离职，您还是可以在与单位解除劳动合同时向单位领取。其次，原则上依照法律规定，工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。在您工伤鉴定确认后，才会据此向您发放一次性伤残就业补助金。最后，劳动仲裁的时效是工伤发生后应当在一年内，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但实践中也存在虽超过仲裁时效，仲裁委仍然受理的情形。
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已认定的十级工伤应赔多少钱，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
在受理后的60天内会发放补偿金。员工可以登录人社局网站，在个人社保账户上查询发放情况。工伤赔偿包括：公司支付和社保支付。员工在劳动能力鉴定结果出来后，可以向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后会发工伤待遇。
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十级工伤十级十级伤残能赔多少钱工伤十级伤残具体会赔偿多少钱，通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就
2020.11.27 426 -
十级工伤赔偿多久能到账工伤十级的鉴定结果下来，赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐，而在此之前，还要经过劳动能力鉴定的程序，一般需要六十日，确有必要的，延长三十日。
2020.02.13 151 -
工伤十级十级能赔多少钱十级工伤能否赔10万，应视具体情况而定。十级工伤的，用人单位需要支付职工在停工留薪期内的工资：按月支付，一般不超过12个月。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
2020.12.16 323
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十级工伤能休多久
可以休息多久也是需要看具体的情况的。十级工伤可以休息多久：工伤职工停工留薪期不按级别确定，按伤情恢复情况由医疗机构和劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工
2022-05-27 15,340 -
十级工伤能休息多久
可以休息多久也是需要看具体的情况的。 十级工伤可以休息多久：工伤职工停工留薪期不按级别确定，按伤情恢复情况由医疗机构和劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定， 工伤职工停止工作，
2022-06-02 15,340 -
工伤十级多久能赔偿
你只要收到了工伤鉴定等级证书，这就是最有力的法律文书，其它资料也就都无所谓了。收到伤残鉴定等级后，社保局第季度会统计一次工伤赔偿名单，一般都是在收到伤残等级证书后的二个月左右，社保局才会把赔偿款打给单
2022-02-12 15,340 -
工伤十级伤残多久能赔偿
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定（劳动局），再伤残鉴定（劳动能力鉴定委员会），然后索赔。 十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿
2022-01-30 15,340
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01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,239 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,416 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,221 2022.04.17
