公司辞职辞了之后公司没签劳动合同怎么办
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劳动者去公司签了劳动合同后想辞职的,按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在提前一个月提出辞职;用人单位存在非法用工现象的,劳动者可以立即解除劳动合同,并不需事先告知用人单位。
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跟公司签了劳动合同又辞职了怎么办
签了劳动合同想辞职的方法是:如果此时还处在试用期的,那么只需要提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。如果此时已经成为正式员工了,则需要提前三十天通知用人单位,即可解除劳动合同。
2020.11.06 186 -
没签劳动合同被公司辞退了怎么办?
没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
2020.08.29 179
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公司没签劳动合同辞职怎么办
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (
2022-08-26 15,340 -
辞职公司没签劳动合同怎么办
1.公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。 2.根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
2022-07-20 15,340 -
公司没签劳动合同怎么辞职
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的
2022-08-14 15,340 -
公司没有签劳动合同辞职怎么办
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合
2022-08-07 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,557 2022.04.17 -
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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
3,115 2022.05.11 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,094 2022.04.17