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南京市工商银行三年合同到期赔偿

2022-03-23 04:16

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2022-03-23回复

劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:rn劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。rn劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。rn劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。rn同时你上班到本月末的工资,可以全部要求。

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