职工社保停交7年怎么办
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1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。
社保停了7年可以再交，但存在以下影响：中断养老保险缴费会影响缴费年限，影响以后养老金的领取，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按照新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限；其他。
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社保停交八年怎么办社保停缴八年后如果劳动者到用人单位就业的，可由用人单位携带劳动者的身份证明、离职证明、劳动关系证明申请续缴；劳动者未到用人单位就业，可以直接携带自己的身份证明、户口本、寸照到当地社会保险费征收机构申请缴纳社会保险费。
2020.03.03 193 -
职工社保几年没交怎么办员工几年没交社保的，直接到参保地的社保机构进行补缴就可以。但若是社保累计缴纳满15年的，就不需要再补缴了。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
2020.11.07 273 -
离职期间社保停交怎么办在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄
2020.10.09 320
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7年没交社保怎么办
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未
2021-12-11 15,340 -
职工社保停了几年怎么办
新的《社会保险法》明确规定：参加社会劳动统筹的人必须缴费满15年，才能享受养老金待遇。 如果您在单位的84年——92年这九年里确实缴费了（有单位证明时），那您还缺六年的了。 不过经济条件允许的情况下，
2022-03-18 15,340 -
停职留职社保怎么办
一般情况下，停薪留职不影响企业继续为该员工缴纳社保，因为员工的劳动关系还在企业，企业就应该按规定给该员工缴纳社保。需要注意的是：1、要和企业确认社保是否连续缴纳，否则企业私自给你断了的话虽然企业违规，
2022-04-02 15,340 -
社保交了7年没交
1，你应当要求单位给你补缴2004年入职时起至2007年12月30日之间的社保； 2，确实多交的部分·应当予以退还； 3，返还多交的部分与压你的关系之间从法律上来说没有关系，单位无权扣押你的关系，如果
2022-01-09 15,340
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00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,482 2022.06.22 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,179 2022.05.11 -
01:14
社保停保怎么办理社保报停办理的方式如下： 如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失
11,611 2022.04.17
