试用期签订的协议都有哪些内容是具备法律效力的
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1、如果你试用期签订的协议都具有以下内容即视为双方已签订书面劳动合同:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 2、如果试用期签订的协议是有效劳动合同,用人单位只约定试用期,试用期则视为劳动合同期限。 3、非试用期间劳动者提前30天书面通知用人单位可解除劳动合同。若劳动者擅自离职,给用人单位造成经济损失,且用人单位有证据证明的可以要求劳动者赔偿。 4、未签订书面劳动合同可要求用人单位支付双倍工资。
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期合同具备法律效力,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试
2022-07-05 15,340 -
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试
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2022-10-01 15,340 -
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签订借款协议要具备法律效力应留意: 1、借款协议以贷款人笔写为宜,但要留意撰写标准; 2、借款协议产生的日期—必须写清晰,最好是精准到日; 3、贷款额度要与此同时用阿拉伯数和中文大写,并写清货币。
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签协议具有法律效力吗
具备以下四个要件的协议有法律效力:1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力;2、协议的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定,是指法律规定必须遵守的权利或者义务,当事人不能自行约定;
1,664 2021.07.05 -
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个人签订的协议书有法律效力吗
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