签了一年的劳动合同但是我想离职怎么办
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。 不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续，单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止，否则劳动者反馈到当地劳动局申请仲裁。
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劳务合同签了一年想辞职怎么办用人单位无过错，劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿;用人单位有过错,劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.10.27 323 -
签了劳动合同想辞职怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，是不需要征得用人单位的同意和批准的，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2020.05.13 253 -
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签了劳动合同但是签了一年多的离职手续
你这不是自愿辞职的，和你的真实意思不相符。你应当找现在的这个单位，因为你和现在的单位签订了劳动合同，而原来和原单位的劳动合同已经解除了，和原来的单位已经不发生关系了，你应当找现在的单位来协商解决。 《
2022-01-18 15,340 -
我想问一下，我签了一年的劳动合同，但是公司没给我一份合同
1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。
2022-04-25 15,340 -
我想问一下，我签了一年的劳动合同，但是公司没有给我一份合同
1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。
2022-04-19 15,340 -
我在公司上班签了一个月的劳动合同，但是我不想干了，怎么办理离职
你这样已经算是自动离职了，对自己很不好的，当时应该邮寄一个离职书给公司，然后继续在公司工作一个月，一个月之后就算你正式离职了。3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提
2022-03-05 15,340
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01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,770 2022.05.11 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,081 2022.04.18 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,130 2022.05.11
