公司换法人了可以劳动仲裁了吗
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如果换了法人,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。
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不可以,公司以独立财产承担责任,如果法人代表没有抽逃出资,或滥用公司法人独立地位损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队);2.或者申请仲裁(仲裁不收费用);3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;5.没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6.不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
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1.不可以,如果法人代表没有抽逃出资,或滥用公司法人独立地位公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃
2022-11-19 15,340
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