劳动合同中规定离职要扣一个月薪水是否合理
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没满18周岁签合同，不一定违法。用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，也不可以与之签订劳动合同；若是已满十六周岁未满十八周岁的，可以与用人单位签订劳动合同，是合法的。
不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。 不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。以备申请劳动仲裁之需。劳动者一提出辞职就立刻走，没给用人单位留有安排工作的缓冲时间，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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奖学金这样说好吗？可以，为了充分调动学生学习积极性，激励广大学生刻苦学习，不断提高综合素质，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养社会主义现代化建设的合格人才，制定《学生奖励规定》。
2020.11.30 198 -
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这样犯罪就不认定为犯罪了吗不能认定为犯罪就是没有犯罪吗 不能认定为犯罪可以理解为没有犯罪，但不一定代表该行为不违法。切危害国家主权、侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的民主权利和其他权利，以及其他危害社会等行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害
2020.07.26 135
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普通人唱唱就需要版权吗
如果为一般公益表演翻唱节目，不向公众收取费用，也不向表演者支付报酬，则不需要版权； 如果是用于商业用途或者以盈利为目的的翻唱则需要版权，否则将涉及侵犯著作权，需要对被侵权人的损失按照实际情况进行赔偿，
2022-11-12 15,340 -
说我影响了公司形象这样说这样合法吗？
从你的表述来看，公司是违法解除了你们之间的劳动合同，你所要做的就是搜集证据，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2022-10-07 15,340 -
女朋友说，了就把撕了！这样就可以不了！大家怎么看她的心里
不知道你们多大了，连最基本常识都没有。结婚证你这一辈子用的几率太大了，生孩子，孩子上户口，买房子什么的。
2022-10-17 15,340 -
有人说:人满了60,就不能进行鉴定是这样吗
是否享受工伤待遇是没有年龄限制的，因为虽然60岁超过了法定的退休年龄，但是我国宪法规定，每个公民都有劳动的权利，另外，在《工伤保险条例》中明确规定只要是与用人单位存在劳动关系的劳动者，均应适用该条例，
2022-10-08 15,340
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01:05
网络翻唱歌曲侵权吗根据《著作权法》的相关规定，网络翻唱别人的歌曲，未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬的，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。但是未取得授权而使用别人的歌曲参加商业比赛等用于商业用途就涉及侵权。《著作权法》第四十八条规定，未经著作权人许可
1,852 2022.04.17 -
00:54
取保候审是谁说了算取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定
3,759 2022.04.17 -
01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,013 2022.04.17
