跟人打算不发工资怎么投诉
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不发工资可以发劳动局电话投诉。如果用人单位侵害劳动者权益，克扣工资或无故拖欠工资，根据《工资支付暂行规定》的规定，可以向劳动行政部门投诉，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。目前，我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门，投诉举报电话为12333。
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工资不发跟哪个部门投诉
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-24 15,340 -
工资不发怎么打个投诉电话
用人单位在一个工资支付周期内没有支付劳动报酬的，可以想劳动行政部门投诉。 如果对工资数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠
2022-05-02 15,340 -
个人不发工资怎么投诉
在现代社会，大多数人仍然月薪生活，但很多时候，有些公司不给员工发工资，应该向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。1、投诉文件中应注明的事项：1。投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方
2021-11-20 15,340 -
投诉工资不发需要打什么电话投诉
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-24 15,340
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01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,447 2022.05.11 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,385 2022.04.17 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,872 2022.05.11
