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没有工伤合同可以要求骨折赔偿吗?

2023-08-30 00:38

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2023-08-30回复

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

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一根肋骨骨折为十级伤残。赔偿范围和标准因是否由工伤导致的不同:若是属于工伤,则享受相应的工商保险待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,即7个月的本人工资。若非工伤,是由第三人致害导致的需要赔偿治疗的一切费用的。

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