第89条劳动合同法第90条是什么内容?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的。
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劳动合同法第四十条是什么内容
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2021.11.06 151 -
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2020.08.24 1,523
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劳动合同法第90条规定是什么内容
劳动合同法第九十条规定,【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-07-23 15,340 -
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2022-11-08 15,340 -
我国劳动合同法第89条规定的内容是什么呢
《劳动合同法》第八十九条之规定,用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
2023-04-27 15,340 -
2022年劳动合同法第90条规定是什么内容
劳动合同法第九十条规定,【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-11-20 15,340
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交通法第90条怎么处罚
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根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统
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