劳动合同签署的时候应当注意什么
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1、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 2、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 3、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。 5、劳动者工作时间与工作条件要明确。 6、明确社会保险缴纳时间、标准等问题。 7、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
签署劳动合同的时候应该有的内容:用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工资等。
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签署购房合同的时候要注意什么
签署购房合同的注意事项有: 1、采用统一格式。一般购房合同都是由开发商提供的,那么购房者在签订购房合同之前可以查看一下开发商提供的购房合同是否是统一的格式。 2、房产证办理时间。一般合同中都会表明房屋交接时间,但是对于房产证的办理时间却不明
2021.01.09 106 -
签订劳动合同应当注意什么
劳动者与用人单位签订劳动合同,应当注意的事项: 1、遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定; 2、注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致; 3、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和
2020.10.22 144 -
签订劳动合同应当注意什么
签订劳动合同应注意以下几点:劳动者在签订劳动合同时,应首先明确本单位的基本情况,判断是否为合法企业,并知道其法定代表人的姓名、地址和电话号码。如果不知道,可以在网上查询工商登记信息,或者也可以通过该企业的网站进行了解。《中华人民共和国劳动合
2022.04.12 684
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签订劳动合同的时候应注意什么
1、在签订劳动合同的时候需要注意下列事项:双方要均具备法定的主体资格;签订合同的意思表示要真实;以及合同中要包括劳动期限、劳动报酬等重要的内容。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳
2023-01-03 15,340 -
签劳动合同的时候应该注意什么
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-07-16 15,340 -
签劳动合同时候应该注意什么?
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为个人劳动者,身份信息必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按
2023-02-08 15,340 -
签署劳动合同要注意什么?
(一)押金方面的合同。用人单位在招工时用种种名目像求职者收取、抵押金等作为押金,等到期时,这份钱就会要不回来。面对此种情况,求职者可以向劳动监察部门举报。(二)幕后合同。一些民营企业跟劳动者签订合同时
2022-09-01 15,340
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签合同时应注意什么签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益,也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称,标的物的质量,标的物的包装,标的物的成分等基本信息。第二是明确合同的价
2,084 2022.04.15 -
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签合同应该注意什么签订合同的时候一定要注意以下几个方面: 1、要明确合同的形式,合同的形式包括了书面形式,口头形式,还有其他的一些方式。双方最好是采取书面形式签订合同; 2、准确的斟酌合同用词、用语,一定要做到内容具体明确,用语规范,用词严谨,排除歧义; 3
570 2023.01.04 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,937 2022.05.11