劳动合同法关于离职押金什么时候退还
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劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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劳动合同法离职的规定主要是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
租赁过程中承租人违法解除合同的不退押金，但如果承租人与出租人约定可以返还的除外。并且如果因承租人违约，导致出租人遭受实际损失的，出租人还可以就损失请求承租人进行赔偿。
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保险押金什么时候退还保险押金一般在交付押金的一方按约定履行完其义务后可以退还，一般需要三个月左右。经保险公司核查后，如果交付押金的一方是合规经营无违规操作的，会及时退还。
2021.03.09 178 -
租房押金什么时候退还租赁押金在双方签订的租赁合同约定的情况下，按照约定的时间退还。在没有约定的情况下，押金通常在解除租赁合同的当天退还。一般情况下，房东应在租赁关系消除、租客清空、点清并支付全部应付费用后的当天，将租金全额无息退还给租客。承租人在退租时损坏租赁
2022.04.16 4,618 -
租房押金什么时候退还租房押金一般情形下在到期之时退还，前提是承租人不存在违约情形的。若是租赁房屋及其设施出现毁损或承租人违约的，出租人有权扣留部分押金充当违约金，扣留押金的数额应相当于实际损失的数额。
2021.01.02 169
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离职工资押金什么时候退还
法律规定，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支
2022-03-14 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
劳动合同法规定员工辞职押金什么时候交
用人单位收取押金是违法行为，用人单位存在违法行为的，劳动者可以随时辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（
2022-03-11 15,340 -
劳动合同法离职押金要多久才能退？
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2022-03-26 15,340
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取保候审金什么时候退还根据《刑事诉讼法》的相关规定，被告人或者犯罪嫌疑人在取保候审期间，没有违反有关取保候审人的义务的，则可以在其取保候审结束后，凭借解除取保候审的通知书或者其他有效的法律文书，至就近的银行办理取保候审保证金的退还手续。 犯罪嫌疑人或者被告人在取
5,398 2022.04.17 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,180 2022.04.17 -
01:21
履约担保金什么时候退履约担保金什么时候退 担保金，又称定金，是指当事人双方为了保证合同的履行，约定由一方当事人先行支付给对方一定数额的货币作为担保。一般都在合同履行完毕后退还。一般来说，如果合同按照约定被全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；但如果
2,661 2022.04.17
