离职不管多长时间就可以拿到工资
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离职不管工作多久都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。
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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
辞职十五日内就可以拿到退工单。实际工作中，办理离职手续的当天，单位会把退工单、劳动手册交给职工。在法律上，用人单位应该在职工离职十五天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。
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离职后居住证多长时间可以拿到1、申请人在工作居住证有效期内离职的，原申请单位在其离职之日起10日内在单位系统中为该员工提交“工作居住证注销”申请。 2、新聘用单位完成社保增员后，前往服务大厅经办窗口办理在聘用单位变更手续。社保增员单位与新聘用单位不符的，不在受理范围之
2020.06.15 301 -
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拖欠工资多长时间可以拿到赔偿金超过劳动合同约定的支付工资的时间未支付工资的，就是拖欠工资。劳动者向人力资源和社会保障局投诉后，人力资源和社会保障局会责令公司限期支付工资，逾期不支付的，公司应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.07.18 76
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离职多长时间才能拿到工资
1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以
2022-07-07 15,340 -
劳动法规定离职后多长时间可以拿到工资
劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介
2022-04-22 15,340 -
离职后，工资可以当时就拿到吗
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2022-10-25 15,340 -
劳动法规定员工离职后多长时间可以拿到工资
关于劳动法规定拖欠工资多长时间，无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营
2022-07-17 15,340
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临时身份证多长时间可以拿到临时身份证最快当日可以拿到，最晚三日内也可以拿到。临时身份证可以起到身份证的作用，但与身份证不同的是，临时身份证有效期只有三个月，三个月过后，就无法起到身份证的作用。临时身份证一般三天可以拿到。公民在补办、换领身份证时，公安机关会根据居民身
35,681 2022.05.11 -
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595 2022.05.18 -
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离婚多长时间可以办完离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：首先当事人要协商好关于夫妻共同财产分割和抚养权的归属等问题，然后订立离婚协议书，进行离婚登记。其中，离婚协议书的订立，所需花费的时间要看
2,510 2022.04.17
