协议解除劳动合同要交多少经济补偿
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协议解除劳动合同包括两种情形： 1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同; 2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。用人单位向劳动者提出解除劳动合同动议并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依据国家有关规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资(劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资)的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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解除劳动合同的经济补偿金是，如果劳动者无过错的，不是主动辞职的，劳动者在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月工资。但补偿的数额最多不超过是十二个月的工资。
解除无固定期限劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照标准的二倍补偿。
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解除劳动合同经济补偿金有多少解除劳动合同经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.07 161 -
解除劳动合同经济补偿金有多少用人单位依法合规与员工解除劳动合同的，经济补偿金按劳动者在该单位的工作年限支付。每工作满一年用人单位需向员工支付一个月的工资，若满六个月且不足一年，补偿金按一年计算，若工作时长不满六个月，则按半个月工资支付补偿金。若员工的月工资比单位所在地
2021.03.25 231 -
解除劳动合同经济补偿如果是违反劳动法的辞退的话按经济补偿金的两倍赔偿。合法辞退是一倍的经济补偿金。经济补偿金：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.22 417
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗，解除劳动合同经济补偿金要交税吗
解除劳动合同经济补偿金要交税吗一、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
2022-02-09 15,340 -
协商解除劳动合同需要支付多少经济补偿金
协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金取决于情况 如果劳动者自愿提出解除劳动合同，双方协商一致，使用者无需支付经济补偿金。 如果使用者首先提出解除劳动合同，双方协商一致，使用者仍需根据劳动者的工作
2021-10-19 15,340 -
解除劳动合同的经济补偿是多少
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳
2022-05-17 15,340 -
解除劳动合同赔偿多少经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳
2022-06-02 15,340
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00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,660 2022.05.11 -
01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,804 2022.04.17 -
01:35
违法解除劳动合同补偿计算今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同，补偿标准为：按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照1年向员工支付补偿；对于工作不满六个月的员
3,745 2022.04.17
