您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁通知下来什么时候能拿到钱

劳动仲裁通知下来什么时候能拿到钱

2023-03-07 18:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-03-07回复

对于已经生效的仲裁裁决书,如果用人单位拒绝支付裁决书上的裁决金额,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行,受理执行的法院应当在6个月内结案。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

裁决书下来后,需要去法院申请强制执行,具体期限需要看法院的执行效率和对方有无财产。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般劳动仲裁后,仲裁书应当立即生效,但如果对方不服还可向法院起诉,这样可能拖得很长。仲裁书生效后,要求当事人主动履行,如果当事人不履行,还要申请法院强制执行,这样也会有2~3个月才能拿到钱呢。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁裁决书下来后多久能拿到钱
    劳动仲裁裁决书下来后多久能拿到钱

    按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲裁申请之日起六十日内结束。对于仲裁裁决,劳动者应分以下几种情况主张权利。一、仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不按照裁决内容履行

    2023.01.04 220
  • 劳动仲裁裁决书下来后多久能拿到钱
    劳动仲裁裁决书下来后多久能拿到钱

    按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲裁申请之日起六十日内结束。对于仲裁裁决,劳动者应分以下几种情况主张权利。 一、仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不按照裁决内容履

    2020.03.26 831
  • 劳动仲裁裁决书下来后什么期限内能拿到钱
    劳动仲裁裁决书下来后什么期限内能拿到钱

    劳动仲裁裁决书下来后多久能拿到钱,具体如下: 1、按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲裁申请之日起六十日内结束。对于仲裁裁决,劳动者应分以下几种情况主张权利;

    2022.11.07 385
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷裁决书下来后什么时候能拿到钱

    劳动纠纷裁决书下来后,根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 也就是说,你收到裁决书之后

    2022-07-03 15,340
  • 劳动仲裁裁决书什么时候能下来

    法律规定5日内受理从受理日开始起60日内结案(一般是在45日内,但最迟不超过60日),如果裁决书已送达单位,从送达之日起超过15日,单位还未履行裁决,你可以到人民法院执行局申请强制执行。《中华人民共和

    2022-07-22 15,340
  • 劳动仲裁开庭通知书什么时候能到

    仲裁庭在开庭前5天,必须书面通知开庭日期、场所。如果当事人有正当理由,可以要求在开庭前三天延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委决定。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,

    2021-10-23 15,340
  • 劳动仲裁什么时候能拿到材料

    1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 2、认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作

    2022-11-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请劳动仲裁多久才能拿到钱 00:55
    申请劳动仲裁多久才能拿到钱

    申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执

    5,357 2022.04.17
  • 劳动争议仲裁时间从什么时候算起 01:00
    劳动争议仲裁时间从什么时候算起

    劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主

    1,197 2022.05.11
  • 劳动仲裁时效 01:20
    劳动仲裁时效

    首先要明确一点,劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受

    11,086 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?