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离职体检过期了还能办理吗

2022-11-09 17:11

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山东在线咨询顾问团

2022-11-09回复

离职体检是用人单位的强制义务,你放弃无效,现在可以找公司处理,如公司不处理,需要申请工伤认定和仲裁。时效一年,请不要错过时间。《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务 院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查 结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作 业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现 有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置; 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

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