劳动仲裁如何应诉
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被申请人参加劳动仲裁活动的,按以下规定应对: 1、与申请人和解,签订和解协议,撤回仲裁申请; 2、收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书; 3、仲裁员有下列情形之一,提出回避申请: (1)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的; (2)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的; (3)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (4)与本案有利害关系的。 4、收到开庭通知的依法到庭。被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 5、在仲裁过程中有权进行质证和辩论。 6、由申请人承担举证责任,但被申请人是用人单位且掌握证据的,应当提供证据,不然要承担不利后果。 7、仲裁裁决作出前调解,签订调解协议书,仲裁庭制作调解书。 8、对终局裁决不服的,劳动者自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位先申请撤销裁决,撤销后可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 对其他劳动争议仲裁裁决不服的,用人单位或者当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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2020.08.12 150 -
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2020.03.10 389 -
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2022-09-16 15,340 -
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2022-08-16 15,340 -
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关
2022-03-29 15,340 -
劳动仲裁胜诉了应该如何办
向人民法院申请强制执行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期
2022-08-23 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,890 2022.05.11 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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3,649 2022.05.11 -
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2,729 2022.05.11