您的位置:法师兄 > 精选问答 > 被判刑之后又怀孕了怎么办

被判刑之后又怀孕了怎么办

2022-10-27 00:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-27回复

根据法律规定,对于怀孕或哺乳期间的妇女,不可以入狱改造可以暂予监外执行的,最起码得等到孩子一周岁以后,才能收监执行。等到孩子一周岁左右,你可以再怀孕。 法律依据:《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

离婚后怀孕的办法:一般情况下,由双方约定子女的抚养费、抚养权等相关问题。且约定不得损害子女的合法权益。若双方约定不成的,可以起诉至法院,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以进行监外执行。是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式,在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。监外执行适用于需要保外就医的、孕妇还有生活不能自理。

律师普法更多>>
  • 判死刑后怀孕怎么办
    判死刑后怀孕怎么办

    犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。

    2020.04.05 375
  • 离婚后又发现怀孕怎么办
    离婚后又发现怀孕怎么办

    离婚后发现怀孕,可以要求另一方出抚养费,因为抚养孩子是父母的法定义务,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

    2021.01.11 165
  • 判刑5年怀孕了怎么办?
    判刑5年怀孕了怎么办?

    对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,判刑五年怀孕可以监外执行,监外执行,是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式,在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。

    2020.12.14 437
专业问答更多>>
  • 判刑之后怀孕了怎么办

    犯罪嫌疑人怀孕后,会不会判刑,依据犯罪嫌疑人的犯罪情节而定,如果要判刑的,怀孕的嫌疑人一般会被判缓刑或者监外执行。 《中华人民共和国刑法》 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪

    2022-08-19 15,340
  • 怀孕了又盗窃怎么判刑

    根据法律规定,盗窃的金额属于数额较大的范畴,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。对于怀孕的妇女判刑后可依法办理暂予监外执行。具体规定如下: 《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大

    2022-03-21 15,340
  • 怀孕缓刑三个月又怀孕了怎么办?

    判缓刑的社区服刑人员须在判决裁定生效的十日到时当地司法局报到,再根据司法局的要求三日内到居住地司法所接受社区矫正。《社区矫正实施办法》社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起十日

    2022-07-13 15,340
  • 怀孕后又盗窃怎么判刑

    根据法律规定,盗窃的金额属于数额较大的范畴,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。对于怀孕的妇女判刑后可依法办理暂予监外执行。具体规定如下: 《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 怀孕了判刑要坐牢吗 01:15
    怀孕了判刑要坐牢吗

    怀孕了判刑是否要坐牢,需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时,符合缓刑的条件,法院应当对其宣告缓刑,也就是说不用坐牢;但是如果怀孕的人被判刑时,不符合缓刑的适用条件,则怀孕的人一样要坐牢。 存在以下条件之一的,即使是怀孕的人

    2,221 2022.04.17
  • 被通缉怀孕了会缓刑吗 01:03
    被通缉怀孕了会缓刑吗

    被通缉的怀孕妇女是有机会争取缓刑的。宣告缓刑的条件包括: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚;对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑; 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害

    1,060 2022.04.17
  • 怀孕期间被公司辞退了该怎么办 01:13
    怀孕期间被公司辞退了该怎么办

    怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履

    870 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?