您的位置:法师兄 > 精选问答 > 哺乳期的女方要求离婚可以要求经济补偿金吗

哺乳期的女方要求离婚可以要求经济补偿金吗

2022-06-05 14:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-06-05回复

根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方自己可以提出离婚。如果一方有婚外情,家暴,赌博吸毒等过错,那么另一方可以要求对方支付损害赔偿,根据地区和情节不同会有不同,具体请咨询律师。另外如果一方因为照料老人、抚养子女等为家庭付出很多,也可以要求法院判决对方给予一定的经济补偿,具体补偿金额请当面咨询律师。根据法律规定,分居满两年是法定的感情破裂的情形,法院判决离婚的可能性较大。需要注意的是法律上分居并不包括分房居住,而且必须是因感情不和分居,比如,夫妻分别在两地工作,因相隔遥远而没有同居条件,这种夫妻分居并不是因感情不和而造成的,即使分居的时间再长,也不符合“因感情不和而分居”的法定应准予离婚的情形。并且分居满两年后并不能自动离婚,只是法院判决离婚的一个条件。如果双方没有领取结婚证,以夫妻名义一起生活的,在法律上属于同居关系,法院不受理解除同居关系的诉讼请求,但是受理同居期间的共同财产分割小孩的抚养权分配。两周岁以内的小孩一般抚养权会判给母亲,如果小孩超过了两周岁,那么法院会从有益于小孩身心发育的角度出发考虑抚养权的分配问题。如果有不止一个小孩,一般来讲两边都会分配小孩,除非一方有不适合抚养小孩的情形,不然不会将几个小孩都判归一方抚养。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚,女方提出离婚除外。哺乳期离婚男方有过错导致离婚,女方有权请求损害赔偿。在婚姻关系存续期间,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。一方付出了较多义务,离婚分割共同财产时,采取多分得财产份额的方式适当予以补偿,对于夫妻双方作出财产各自所有约定的,离婚判决时则不考虑财产分割问题。

张神兵律师

广东律参律师事务所

男方哺乳期要求离婚的,人民法院不予支持,女方要求的,可以离婚,具有损害行为的,可以要求损害赔偿。

律师普法更多>>
  • 哺乳期女方可以要求离婚吗?女方哺乳期能离婚吗?
    哺乳期女方可以要求离婚吗?女方哺乳期能离婚吗?

    需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚,女方提出离婚除外。如果男方有过错导致离婚,女方有权请求损害赔偿。一方付出了较多义务,离婚分割共同财产时,采取多分得财产份额的方式适当予以补偿,对于夫妻双方作出财产

    2021.04.24 399
  • 哺乳期离婚女方可以要求离婚吗
    哺乳期离婚女方可以要求离婚吗

    哺乳期女方可以要求离婚。根据《中华人民共和国民法典》第一百零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,除非女方提出离婚或者人民法院认为确实有必要受理男方的离婚请求。第一千零七十六条规定,夫妻自

    2022.04.13 608
  • 哺乳期内离婚女方可以要求赔偿吗
    哺乳期内离婚女方可以要求赔偿吗

    女方哺乳期离婚,可以要求得到孩子的抚养权。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

    2021.02.02 111
专业问答更多>>
  • 哺乳期女性可以要求女方经济补偿吗

    有了宝宝后的女性,变得更加繁忙。不仅要周旋在家庭和工作之中,还得照顾、教育好自己的孩子,十分辛苦。而刚刚升格到母亲这一身份的哺乳期女性更是手忙脚乱,她们不仅要尽快适应、学会照顾孩子,还要面临产假结束后

    2022-04-18 15,340
  • 哺乳期女方可以要求离婚吗?

    哺乳期妇女可以提出离婚。根据我国民法的有关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内不得提出离婚;但是,除非女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。

    2021-11-10 15,340
  • 哺乳期女方可以要求离婚吗

    女方哺乳期离婚,可以要求得到婚后共有财产的大部分或者全部,以及主张得到孩子抚养费用。分割共有财产和孩子抚养费的数额,需要离异双方自行协议。达不成协议的,可以上法院起诉解决。

    2022-05-11 15,340
  • 女职工哺乳期旷工可以解除合同吗哺乳期旷工可以要求经济补偿金吗?

    女职工哺乳期旷工达到用人单位规定的可以解除合同天数的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女职工哺乳期间,非具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错,用人单位不得

    2022-03-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗 01:30
    男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗

    我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形,但女方仍可以要求男方补偿,只要男方自愿给予补偿即可。不过,《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说,如果一方婚内出轨,还符合重婚情形的,无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所

    1,484 2022.04.15
  • 一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿 01:05
    一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿

    并不是一方有外遇,离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定,只有一方重婚或者是与他人同居的,无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况,是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的,

    1,226 2022.04.17
  • 哺乳期女方可以起诉离婚吗 01:24
    哺乳期女方可以起诉离婚吗

    根据民法典的规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方均不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说,男方一般不能在哺乳期内提出离婚,但是女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双

    1,184 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?