什么情况下才允许再生育子女
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符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： (一)只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的； (二)一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的； (三)一方系丧偶者，另一方未生育的； (四)一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的； (五)双方均未生育，依法收养后又怀孕的； (六)一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的； (七)一方从事井下作业连续五年以上，现仍从事井下作业，只有一个女孩的。第二十三条除本条例第二十二条规定外，女方为农村居民的夫妻，符合下列条件之一的，可以申请再生育一个孩子： (一)一方为独生子女，只有一个孩子的； (二)只生育一个孩子，男方的其他兄弟均无生育条件的； (三)男方到无兄弟的女方落户并赡养女方父母，只有一个女孩的(本项规定只适用于女方姐妹中一人)； (四)男方无兄弟且只有一个姐姐或者妹妹，只有一个女孩的； (五)双方定居在人均土地五亩以上(以村计算)的沿海垦区，只有一个女孩的； (六)一方以海洋捕捞为业五年以上，现仍从事海洋捕捞业，只有一个女孩的。
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有下列情况的不允许男女结婚： 1.双方或者一方未达到法定婚龄的。 2.双方为直系血亲或者三代以内旁系血亲的。 3.一方或者双方已经有一段婚姻关系且未结束的。 4.双方不是自愿结婚的。
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什么情况下是允许把孩子判给女方的？1.孩子尚处于哺乳期。 2.孩子虽然两周岁以上了，女方已做绝育手术，男方未做，且男方年龄与女方年龄差距不是很大。 3.孩子一直随母亲生活，如果离婚后改为随父亲生活对其生活习惯改变较大且影响其成长的。 4.男方存在赌博、吸毒等不良恶习的。 5
2021.04.29 180 -
什么情况下不允许离婚不准予离婚的情形如下： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理； 3、现役军人的
2021.03.18 151 -
什么情况下不允许离婚一般情况下，出现以下情况之一的，不允许离婚：1、女方在怀孕期间，分娩1年内或中止妊娠6个月内，男方不得提出离婚；2、夫妻感情没破裂；3、协议不成；4、人民法院判决不能离婚，原告撤诉，没有新情况的，半年内不能起诉离婚；5、和军人离婚，军人不同
2022.04.13 617
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什么情况下才不允许离婚
以下情况不可以离婚： 一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方提出离婚的； 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内
2022-12-08 15,340 -
国家允许再生育子女的标准是什么?
符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： (一)只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的； (二)一方为二
2022-04-01 15,340 -
其次，什么是不允许再生育子女的条件？
符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： （一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的； （二）一方为二
2022-04-01 15,340 -
什么情况下经批准可以再生育子女
1、夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的; 2、夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的; 3、再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或
2022-07-19 15,340
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离婚什么情况下孩子判归女方离婚孩子判归女方的主要包括以下三种情况： 1、两周岁以下的孩子，一般都判归女方； 2、两周岁以上的孩子，如果女方的抚养条件优于男方，且更有利于孩子成长的，判归女方； 3、对于八周岁以上的孩子，孩子更愿意跟随女方的，一般会判归女方。 抚养费的
8,255 2022.08.04 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,863 2022.04.17 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,110 2022.04.17
