您的位置:法师兄 > 精选问答 > 东莞市第八工伤伤残赔偿标准

东莞市第八工伤伤残赔偿标准

2022-03-18 08:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-03-18回复

东莞市工伤职工鉴定为八级级伤残的除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外享受以下待遇:r1由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资;r2劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月本人工资用人单位指定一次性就业补助金15个月本人工资。r用人单位没有参加工伤保险的以上费用均由用人单位支付。rrrr法律依据r《广东省工伤保险条例》r第三十四条r职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为十三个月的本人工资八级伤残为十一个月的本人工资九级伤残为九个月的本人工资十级伤残为七个月的本人工资。rr七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金终结工伤保险关系:rr(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资八级伤残为四个月的本人工资九级伤残为二个月的本人工资十级伤残为一个月的本人工资。rr(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资八级伤残为十五个月的本人工资九级伤残为八个月的本人工资十级伤残为四个月的本人工资。rr第三十五条计发本条例第三十三条第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。 二、康复费 赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理: 1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。 2、在普通型医院就诊治疗后,经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗,并确系治疗伤疾所必须的,其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

东莞市工伤赔偿标准按照伤残级别发放。一次性伤残补助金:一级伤残为二十七个月工资,二级伤残为二十五个月,三级伤残为二十三个月的,四级伤残为二十一个月。就业补助金的金额:五级伤残为五十个月的工资,六级伤残为四十个月,七级伤残为二十五个月,八级伤残为十五个月,九级伤残为八个月,十级伤残为四个月。

律师普法更多>>
  • 东莞市十级伤残赔偿标准
    东莞市十级伤残赔偿标准

    达到工伤十级标准的,东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职

    2020.08.28 243
  • 东莞工伤九级伤残赔偿标准
    东莞工伤九级伤残赔偿标准

    东莞九级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后,停发

    2020.03.29 712
  • 东莞市工伤十级赔偿标准
    东莞市工伤十级赔偿标准

    东莞市工伤十级赔偿标准十级伤残要赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月,由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。劳动合同期满终止的,由用人单位支付一次性伤残就

    2022.04.15 5,249
专业问答更多>>
  • 东莞市工伤十级伤残赔偿标准

    东莞市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金1个月和就业补助金4个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工

    2022-03-03 15,340
  • 东莞市工伤赔偿标准

    东莞市工伤医疗保险待遇医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:在签有服务服务协议的医疗机构治疗;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准伙食补

    2022-03-09 15,340
  • 东莞工伤九级伤残赔偿标准

    东莞九级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人

    2021-12-16 15,340
  • 东莞6级工伤伤残赔偿标准

    东莞工伤六级享有一次性伤残补助金为16个月本人工资,如本人解除劳动关系享有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金40个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和

    2022-02-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,458 2022.04.17
  • 工伤八级赔偿标准 01:08
    工伤八级赔偿标准

    8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗

    3,309 2022.04.17
  • 八级工伤赔偿标准是什么 00:52
    八级工伤赔偿标准是什么

    八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依

    2,310 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?