退休是怎么规定的一个缴费年限满15年的
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相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。 实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险15年,而是看是否达到退休年龄。 退休了就能领取养老金吗 满足以下两个条件,才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续,领取养老金: 1、达到法定退休年龄; 2、参保人累计最低的缴费年限满15年。 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 养老保险缴满15年就不用再缴? 不是。 只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。 退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。 单位必须给员工缴五险一金吗 是的。 劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。 而且单位不依法给员工缴社保,企业受到处罚,并且影响到企业的一些年审。 单位不给员工交社保怎么维权 收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的:劳动合同;没有签订劳动合同的:工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉。
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退体年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(年满60岁,按月领取基础养老金)的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,交将个人帐户储存额一次性支付给个人。
劳动者达到法定退休年龄但缴费不满15年的,可以采取的方法如下:由本人缴费至满十五年,按月领取基本养老金;转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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