工资到期了能逾期到期不还的吗
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信用卡逾期四年不能到期不还，具体后果如下：一旦发生逾期行为，那么银行就会向信用卡用户收取逾期利息；信用卡一旦发生逾期，那么银行会将用户的逾期记录上传到央行征信系统当中；信用卡逾期后，银行会对持卡人采取短信、电话的方式进行催收；恶意透支的刑事责任。
信用卡逾期4年到期后不可以不还。信用卡逾期达到一定金额，经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。会构成恶意透支。信用卡逾期不还的后果是：逾期超过三个月或催款两次以上不还款的，银行会要求法院进行强制执行；起诉后还款拒不且欠款金额超过1万的，按诈骗罪量刑。
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辞工到期了拿不到工资咋办辞工到期了拿不到工资可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或
2021.12.12 222 -
辞工到期了拿不到工资咋办员工提出辞职后三十天届满，但是用人单位不发工资的，员工可以先与其进行协商；协商不成的，可以向当地的劳动行政部门投诉；也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。经仲裁用人单位仍不支付工资的，员工可以向人民法院申请强制执行。
2021.05.19 134 -
工伤期间除了工资还能受到赔偿吗?1、工伤职工在停工留薪期内工资待遇不变，由用人单位按月支付。住院期间的住院费、护理费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月，工伤鉴定伤残后按照相应的伤残级别享受工伤保险
2020.07.26 232
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合同不到期辞职了还能领到工资吗
合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能克扣劳动者
2022-07-14 15,340 -
辞工到期合同不见了还能结工资吗？
劳动者辞工到期合同不见的，劳动者是可以领到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
2022-04-03 15,340 -
合同到期还能要到工资吗？
如果是问工伤结束后上班工资，是需要根据员工本人完成本人的工作任务，正常领取本人的劳动报酬。和受伤前工作一样。如果是问工伤期间的工资，那么是按照员工原本工资进行计算，工资福利保持不变，由单位按月支付即可
2022-10-11 15,340 -
邮你贷逾期期限到了还能用吗？
网贷逾期一般会上征信,有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构，而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构，因为有些借贷机构可以给用户申请延期。商业银行规定，需通过系统，每个月向个人信用信息数
2023-05-25 15,340
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01:06
写了欠条到期不还怎么办写了欠条，对方到期不还钱，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议； 3、债务人拒不还款，
13,441 2022.04.15 -
00:48
欠款不到期能起诉吗欠款不到期，一般情况下不能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款人应当按照约定的还款期限返还借款，除非另有约定。在借款到期之前，贷款人是不得要求借款人提前归还借款的，否则应承担相应的违约责任。但是如果欠款人明确表示，或者以自
1,758 2022.04.15 -
01:14
写了欠条到期不还该怎么办写了欠条，对方到期不还钱，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁，这需要双方当事人订立有仲裁协议； 3、债
3,356 2022.04.15
