在单位打人如何起诉？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等 3，带上诉讼费；到法院立案庭立案。
-
单位欠钱如何起诉应当向法院提供基本情况，然后起诉当地法院要求偿还欠款和支付逾期利息。立案所需材料包括：身份证、起诉书和主要证据材料。法院经送达传票后，可以缺席判决。《民事诉讼法》规定，诉讼必须具备相关条件，如原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组
2020.10.11 279 -
如何起诉用工单位员工如果想去起诉公司的话，那么可以直接在用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁，因为劳动争议起诉需要仲裁前置。劳动仲裁的申请情况： 只要认为与用人单位存在劳动争议都可以，注意是“只要认为”。 劳动争议受理范围： (一)因确认劳动关系发生的争议；
2020.02.05 216 -
如何起诉用人单位拖欠工资劳动者要起诉用人单位拖欠工资的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内依法向法院起诉，递交起诉状、仲裁裁决书、和本人依法收集的证据。
2020.06.18 127
-
如何起诉单位
1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对
2021-12-12 15,340 -
单位如何起诉？
需要起诉状、公司法定代表人证明书、公司授权委托书、营业执照副本复印件加盖公章、证据材料等 向法院起诉就可以的
2022-08-16 15,340 -
在单位被领导殴打如何投诉
在单位被领导殴打，应该立即报警，可以由派出所调解。调解不成走法律程序，致人轻微伤行政拘留10-15天。轻伤以上追究刑事责任
2022-10-21 15,340 -
在单位干涉如何起诉公司
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿
2022-04-02 15,340
-
01:09
人在外地如何起诉离婚人在外地起诉离婚流程如下： 1、确定管辖法院。提起离婚诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与被告经常居住地不同的，由经常居住地人民法院管辖； 2、立案，在立案的时候原告要向法院提交起诉状，以及身份证明材料以及相关的证据材料； 3、等
525 2022.04.25 -
01:06
如何单方起诉离婚单方起诉离婚的流程如下： 1、准备离婚起诉状。离婚起诉状的内容包括原告被告的姓名，性别，年龄，工作单位及现住址，诉讼请求和所根据的事实和理由，证据和证据来源，证人姓名和住址； 2、准备诉讼所需要的材料，包括双方感情破裂的材料，证明身份关系婚
560 2022.06.15 -
01:08
如何单方面起诉离婚起诉离婚是双方不能就离婚相关事宜达成一致意见时的一种离婚方式。起诉离婚应当先确定有管辖权的法院，通常管辖法院是被告一方住所地所在的法院，如果被告的经常居住地与其住所地不一致的，管辖法院为其经常居住地法院。确定好管辖法院后，就可以携带起诉状、
2,203 2022.04.17
