离婚后子女抚养权归属及抚养费的标准是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
无法就子女抚养问题达成一致的,由谁来抚养子女,主要考虑孩子跟随哪一方更有利于其成长(2周岁以下的子女,原则上随母亲生活),如一方存在家庭暴力、吸毒、赌博等不利于孩子成长的情况的,则判给对方可能性就越大。一方抚养子女的,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部(可一次性支付,也可分期支付)。抚养费的比例,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。如果还有不清楚的地方,可来电与我联系。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
小孩归谁抚养,首先就由夫妻双方协商确定,如果协商不成时,再起诉到法院,法院一般都会判归抚养条件好的一方抚养,如果夫妻双方的抚养条件都差不多,法院会参考小孩的意愿来作出判决。
夫妻离婚后孩子抚养权归最适合抚养孩子长大的一方,子女的抚养权可以先由双方协议;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。抚养费标准一般是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
-
离婚子女抚养权和抚养费标准是多少
离婚子女抚养权一般没有具体标准,离婚时,由父母协议处理,协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。抚养费的具体标准是:父母有固定收入的,抚育费可按其月总收入的20-30%的比例给付;无固定收入的可依据当年总
2021.01.27 113 -
离婚后养子女抚养费的标准是多少?
关于离婚后孩子的抚养费数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入
2020.07.17 157 -
离婚后子女抚养费抚育费标准是多少
根据各地区的生活水平不同,全国很难做到一个统一的标准,在确定抚养费时,可以参考父母的收入水平,孩子的生活、教育、医疗开支,以及当地的生活水平。
2020.07.05 121
-
离婚后子女抚养权归属及抚养费标准是什么
1、抚养权归属:离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的
2022-02-04 15,340 -
离婚后孩子的抚养费标准是多少, 离婚后子女抚养权归谁, 抚养费标准
二、离婚孩子抚养费具体标准: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2.无固定收入的,抚育费的
2022-01-22 15,340 -
离婚后子女抚养权归属以及抚养费的给付标准是什么
无法就子女抚养问题达成一致的,由谁来抚养子女,主要考虑孩子跟随哪一方更有利于其成长(2周岁以下的子女,原则上随母亲生活,对10周岁以上的孩子,会征求子女本人的意见),如一方存在家庭暴力、吸毒、赌博等不
2022-03-20 15,340 -
离婚后子女抚养权的归属及抚养费标准,抚养费的支付方式及给付方式
1、离婚时,对于孩子的抚养权:离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家
2022-01-23 15,340
-
01:23
离婚后子女抚养费标准
夫妻离婚后,关于子女抚养费的计算,我国法律作出以下几点规定: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚
1,358 2021.03.24 -
02:40
男女离婚后子女抚养权归谁
男女离婚后子女抚养权归谁,要根据具体情况而定: 一、父母双方可协商确定孩子的抚养权归属; 二、无法协商确定的,法院判决会根据孩子的年龄,双方的抚养能力等因素来确定。参考因素如下: 1、双方的基本条件,例如文化教育程度,工资收入等等; 2、父
439 2023.01.04 -
02:05
离婚子女抚养权归谁
离婚时子女抚养权归谁首先应该由离婚男女双方自行协商决定,双方的协商确定抚养子女的一方只要不存在法定的不适合抚养子女的情况,双方的协商结果就是合法有效的,双方就子女抚养问题应当在离婚协议中进行约定,离婚后按照离婚协议的约定执行即可。 如果男女
1,337 2022.04.17