六级工伤的处理项目
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六级工伤的处理项目：（单位适当安排工作是可以的。你应当配合。） 1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×16个月【工伤基金】=6.5万； 3、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：本人工资×60%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 4、由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 5、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×15个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×15个月。
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1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面：医疗费用；一次性残疾补助，16个月工资；一次性残疾就业补贴；一次性工伤医疗补贴；停工留薪期间的工资。
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六级工伤赔偿项目有哪些六级工伤赔偿项目有医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费等； 发生工伤事故的，必须按照规定的流程进行伤残等级鉴定并根据鉴定结果进行赔偿。
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2021.05.06 741
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六级工伤赔偿标准六级伤残赔偿项目
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：r1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；r2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排
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工伤六级怎么处理
1、申请工伤认定，期限为自事故发生之日起1年内。不知你是否已经有工伤认定书。 2、在已鉴定为6级伤残的情况下，可向单位主张医药费、住院费、误工费、一次性伤残补助金、还有一次性医疗补助金、一次性就业补助
2022-03-17 15,340 -
二级工伤的赔偿项目
二级工伤赔偿项目如下： 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
2022-04-15 15,340
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十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,471 2022.04.17 -
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
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