您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我左手小拇指在上班期间被机器切掉一半,能鉴定几级工伤,我在原公司做能赔偿多少我不在原公司做能赔偿多少?

我左手小拇指在上班期间被机器切掉一半,能鉴定几级工伤,我在原公司做能赔偿多少我不在原公司做能赔偿多少?

2018-06-21 15:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

谈天翔律师

2018-06-21回复

工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,按照实际的伤残等级进行赔偿,具体包括医疗费、护理费、误工费等费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准。

律师普法更多>>
  • 我手指第十级伤残能赔偿多少?
    我手指第十级伤残能赔偿多少?

    手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

    2020.09.15 185
  • 做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
    做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,

    2020.09.23 354
  • 工作时手指被切掉能赔偿多少钱
    工作时手指被切掉能赔偿多少钱

    建议先进行伤残鉴定,然后根据结果结合法律规定进行赔偿。

    2020.05.17 307
专业问答更多>>
  • 在公司上班手指没办好, 公司要求我做工伤鉴定, 公司不给我赔偿咋办

    申请工伤鉴定;造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期

    2022-01-18 15,340
  • 我在工厂上班,因为工作原因手指受伤了,公司应该赔偿多少?

    您这属于工伤咨询,工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理,公司理应负责,与公司是否签有劳动合同,公司是否有缴纳五险(其中包括工伤险)等,首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到

    2022-02-16 15,340
  • 在我国工伤鉴定十级能赔偿多少钱

    工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按咸阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规

    2022-02-11 15,340
  • 公司以我的名义向员工追索工资, 我在公司上班做了半年多, 我能退吗

    可以报警处理的,他的行为可能构成职务侵占罪,而且涉案数额较大,如果是活动费要报销的话,一般都是要求有发票的,你们可以尽量为公安提供资料,协助调查。 根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,

    2022-01-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 被公司裁员能赔多少 01:00
    被公司裁员能赔多少

    被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    998 2022.06.22
  • 在公司做了5年被辞退怎么赔偿 01:06
    在公司做了5年被辞退怎么赔偿

    在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,

    9,347 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,300 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?