编制实习生的补贴如何算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不管是不是在试用期，劳动者不想干了，随时都可以辞职，但需要注意的是递交了辞职通知，并不是马上就能解除劳动合同立即走人。具体有以下情况： 1、劳动者递交了辞职通知后，用人单位和劳动者就离职事项协商一致了的，办理完离职手续后马上就可以走人。 2、劳动者在试用期内的，需提前三天通知用人单位，即劳动者今天提出离职通知，三天后不论用人单位是否同意，可以走人，如果当天双方就离职事项协商好了的，办理完离职手续后可以马上走人。
-
-
编制的住房补贴有多少基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为:经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以 2,与每平方米职工个人平均负担额之差。工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职
2020.05.09 284 -
-
实习生补贴怎么算
首先，尚未毕业的学生不属于《劳动合同法》规定劳动者，与用人单位存在的是一般合同关系，并非劳动合同关系。其次，关于实习生补贴，主要看您跟用人单位之间如何约定，你可以主张比照全日制用工处理，小时工资不低于
2022-04-13 15,340 -
劳动法实习生编制参考
1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定； 2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。 3、实习期
2022-04-20 15,340 -
实习生有什么补贴?
首先，尚未毕业的学生不属于《劳动合同法》规定劳动者，与用人单位存在的是一般合同关系，并非劳动合同关系。其次，关于实习生补贴，主要看您跟用人单位之间如何约定，你可以主张比照全日制用工处理，小时工资不低于
2022-04-18 15,340 -
天津实习生补贴标准
1、实习协议不合理，实习的含义是“工作之前的实践学习”，而你已经在笨单位参加工作2年多了，所以除非专项培训，谈不上实习； 2、从你参加工作，单位就应该缴纳社保，并且工资不得低于天津市最低工资标准。 3
2022-01-06 15,340
-
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
14,319 2022.05.11 -
01:13
深圳退休后如何领取独生子女补贴深圳退休后领取独生子女补贴的流程如下：父母退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地《人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。发放渠道
10,822 2022.04.17 -
01:18
社保4050补贴如何办理社保4050补贴的办理流程如下：1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上
10,303 2022.04.17
