您的位置:法师兄 > 精选问答 > 欠工资不还要怎么办?

欠工资不还要怎么办?

2022-06-23 14:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-06-23回复

一,这欠条有两种可能,1,这欠条是伪造的。2,写欠条的人想赖皮。二,欠条真伪最容易识别,欠款都有事由的,把欠钱的事由证据摆出来,欠工资有劳动事实,欠货款有签单,欠餐费有签单,欠工程款有合同,凡欠款都有事由,没有欠条都赖不掉。幸好是欠条,如果是借条,碰上赖皮狗,那就要找专家鉴定签名了。三,向法院起诉。法院是重证据的,不是伪造欠条可得逞的地方,不是赖皮狗能赖皮的地方。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资不还怎么办?
    拖欠工资不还怎么办?

    强制执行后仍然拿不到钱的,可以由采取其它执行措施,包括录入失信被执行人名单、限制高消费等。如果被执行人确实无履行能力的,可法院暂时中止执行

    2020.10.07 162
  • 老板欠工资不还怎么办
    老板欠工资不还怎么办

    可以直接离职,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    2020.05.25 191
  • 欠农民工工资还不起怎么办
    欠农民工工资还不起怎么办

    拖欠农民工工资不给的,首先和用人单位进行协商,协商不成要知道拿起法律的武器,直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿。

    2020.11.20 92
专业问答更多>>
  • 欠工资不还怎么办?

    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为或申请劳动仲裁; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或

    2022-03-24 15,340
  • 欠拖欠工资不还怎么办

    如果劳动者有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (

    2022-04-02 15,340
  • 欠工资不还怎么办怎么办

    工资按月支付,非法按月支付,本月工资按下月支付。拖欠工资、不支付工资、扣除工资的,可以通过人力资源和社会保障局的电话投诉。你也可以向劳动局监督旅投诉。由于公司未能按时支付劳动报酬,工人可以辞职并要求经

    2021-12-13 15,340
  • 工地欠工资不还怎么办?

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资不还怎么办 01:25
    拖欠工资不还怎么办

    公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动

    1,396 2022.05.11
  • 拖欠工人工资不还怎么办 00:53
    拖欠工人工资不还怎么办

    用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或者未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷,则需要先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁

    3,730 2022.10.07
  • 工资拖欠不发怎么办 01:10
    工资拖欠不发怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    1,900 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?