公司是否扣掉的上班请假工资
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说,请病假按基本工资计算,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
公务员没有扣工资的规定。具体相关规定如下:工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,原工资照发;工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发;工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。
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