上班路上受伤到现在没判决结案,现在能离职吗？之前公司欠的工资还能要回来吗
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1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。除此之外上下班途中其他情况受伤的，不属于工伤。医药费由工伤保险基金支付，单位不需要支付，但单位没有参加工伤保险的，全部单位承担。
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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以前在别的公司上班交的社保,现在还能续根据《社会保险法》的有关规定，当企业员工失业或辞职后，如果不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用，但必须按照具体的参保手续和程序来办理。一般来说，员工离职后，原单位会从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业或灵活就业人员的身份
2020.10.12 491 -
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上班路上被人打伤现在还能认定工伤吗
上班路上被人打伤不算工伤。非工作时间、工作地点非工作原因受伤，不属于工伤。上下班路上，认定为工伤的只有一种情形。职工上下班途中，在合理的时间与路线，遭受交通事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民
2022-04-02 15,340 -
在工厂上班到现在上班回家路上摔了算工伤吗怎么赔
工作时间、工作场所内，因为工作原因摔倒算工伤；工作时间前后，从事收尾性或者预备性工作中摔倒的，算工伤。其他情形，不算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工
2022-04-22 15,340 -
7年前的东西现在还能要回来吗
民法规定的诉讼时效期间为2年，上述欠款是7、8年前的，不知你们最后一次提出索要欠款的要求是什么时间，因为还有一个诉讼时效中断、重新计算的问题。若已过诉讼时效，法院一般是不受理的，除非有法定特殊情况。
2022-01-07 15,340 -
工资拖欠了四个月多，现在还能要回来吗
拖欠4年的工资可以回来。可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2021-11-02 15,340
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现在欠钱不还起诉能要回来吗借钱不还，起诉是可以要回来的。借款人必须按照当初双方约定的期限返还借款，借款人不按时偿还借款的，可以直接向人民法院提起诉讼，人民法院经过审理，发现借款人确实未按照约定偿还借款，人民法院应当作出还款的判决，然后向当事人送达判决书，借款人应当在
2,104 2022.04.12 -
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现在诈骗案能追回钱吗根据《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，可以得知，如果犯罪分子非法占有、处置被害人财产，致使被害人遭受到物质财产损失的，人民法院应当依法对犯罪分子所侵犯的财物予以追缴或者责令其退赔。如果经过追缴或退赔的方式，仍然不能弥补被害人的损失，被害
17,980 2022.04.17
