工作期间出事故单位应怎么赔偿？
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1、在交通事故中，您应当获得的赔偿不是根据保险公司的标准确定的，而是根据你的伤残鉴定报告和国家法律规定的标准进行赔偿的（上海的具体赔偿标准和项目可以来电详述），若当事人直接到保险公司理赔的话，保险公司通常会有很多费用不予理赔的（不如说精神抚慰金、非医保用药等）。您的情况应当已经可以申请伤残等级鉴定了。、 2、如您所说是下班途中发生事故受伤的话，这肯定属于工伤，若单位不为你申请工伤认定，那你自己可以在1年内申请工伤认定(注意要在1年内申请)，然后做劳动能力鉴定，确定伤残等级，进而确定工伤部分可以得到的赔偿数额（工伤和交通事故的赔偿款项部分可以得到重复赔偿的） 3、单位没交保险、工伤休息期间没有给予正常待遇、工伤后解除合同都是不合法的，都可以得到相应的赔偿的 有疑问可以来电咨询或面谈
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劳动者在公司受伤的情形是比较多的，劳动者在公司受伤的，要依据具体的情况确定赔偿的主体，劳动者在公司受伤的，一般是由于工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
在单位出了工伤事故的，先进行工伤认定，认定为工伤的，享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十五条至第三十九条。
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事故没有工作单位求赔偿受害人无固定收入的，即没有工作单位的，其误工费赔偿金额的计算为：误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入事故受伤后劳动(工作)收入。其中，“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的确定，则是计算受害人无固定收入的误工
2021.02.14 96 -
在单位出了工伤事故怎么赔偿根据我国相关法律规定，对于劳动者在单位出了工伤事故都是根据《工伤保险条例》进行赔偿的，其具体赔偿项目有医疗费、营养费、停工留薪费、一次性伤残补助金、伤残津贴或者是次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其具体赔偿标准以及金额是根据其当地
2020.02.05 260 -
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2020.02.27 92
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单位因工作期间出现工伤应该怎么赔偿
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2022-08-21 15,340 -
工作期间脑出血单位怎么赔偿
因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾（过劳残），并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下： 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险
2022-07-22 15,340 -
工作期间出车祸单位怎么赔偿
1、在交通事故中，您应当获得的赔偿不是根据保险公司的标准确定的，而是根据你的伤残鉴定报告和国家法律规定的标准进行赔偿的（上海的具体赔偿标准和项目可以来电详述），若当事人直接到保险公司理赔的话，保险公司
2022-03-23 15,340 -
工作期间出车祸了单位应该怎样赔偿
员工上班期间出车祸，可以追究肇事司机的责任和赔偿；肇事司机赔偿不足的部分，单位可以比照工伤，给一定的赔偿。
2022-10-16 15,340
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01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,520 2022.04.17 -
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单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,691 2022.04.17 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,207 2022.04.17
