公司给员工交五险一金扣多少钱
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按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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五险一金公司缴纳比例：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生育保险公司缴纳比例在0.6%—0.8%之间，住房公积金公司缴存比例在5%—20%之间。
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五险一金公司买扣工资多少钱五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。 以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。
2020.09.27 938 -
五险一金公司交多少钱五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗
2020.03.18 190 -
公司交五险一金1000元要扣多少钱一、养老保险 缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 三、失业保险 缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险 缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己不
2020.04.05 1,305
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公司交五险一金扣多少工资
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固
2022-07-17 15,340 -
公司交五险一金扣多少工资多少
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固
2022-08-11 15,340 -
五险一金公司买扣工资多少钱
五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。 以上合计：用
2021-12-17 15,340 -
公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
住房公积金的缴存方式： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省
2022-06-20 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,694 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,180 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,384 2022.04.17
