您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤怎么得到赔偿

工伤怎么得到赔偿

2022-07-01 10:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-07-01回复

工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张来律师

天津东方律师事务所

根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,然后去用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。

章法律师

广东律参律师事务所

直接依据工伤认定和伤残鉴定结果,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以达到索赔的目的。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿无法得到赔偿怎么办
    工伤赔偿无法得到赔偿怎么办

    工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,然后去用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者就必须要拿出证据来证明这是工作的原

    2020.03.10 195
  • 工伤能得到什么赔偿
    工伤能得到什么赔偿

    根据我国相关法律规定,其工伤可以得到一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性工伤医疗补助金,停工留薪的工资待遇。职工因工死亡,其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关赔偿。

    2020.08.14 170
  • 工伤赔偿多久得到赔偿
    工伤赔偿多久得到赔偿

    获得工伤赔偿需要以下程序: 1、工伤认定程序。从单位或者个人申请之日起,劳动保障行政部门应当在15日内审核材料,在60日内确定工伤,并在20日内送达。按照规定的期限在线计算为95天; 2、劳动能力鉴定程序。劳动能力鉴定:治疗伤情稳定后才能进

    2022.04.16 262
专业问答更多>>
  • 工伤怎么得到赔偿

    工伤如果想得到赔付,首先需要确定是否属于工伤,这需要提供相关证据向劳动部门进行工伤认定。其次如认定为工伤后,还需要做劳动能力鉴定伤残等级,最后才依据相关数据申请工伤赔付。在法律实务中,往往由于没有专业

    2022-03-27 15,340
  • 民工工伤怎么得到赔偿呢

    民工工伤要拿到赔偿需要先到统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定,工伤认定后进行劳动能力鉴定,鉴定结果出来后可以按规定享受工伤保险待遇或者向用人单位主张赔偿。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,

    2022-06-18 15,340
  • 工伤的赔偿要怎么得到

    受工伤了向公司索取赔偿金,须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。申请工伤认定和赔偿,如果没有劳动合同、工作证等,要出具劳动关系证明。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为

    2022-06-03 15,340
  • 农民工工伤怎么得到赔偿

    农民工发生工伤的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在确定工伤等级后,就可以要求享有相应的工伤待遇。如果用人单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七

    2022-06-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 受工伤应该得到哪些赔偿 01:05
    受工伤应该得到哪些赔偿

    受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、

    1,560 2022.04.17
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,302 2022.04.15
  • 工人工伤怎么赔偿 01:15
    工人工伤怎么赔偿

    工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级

    2,193 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?