工伤头骨折怎么赔偿
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单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级。
对于手指头骨折工伤赔偿的问题,需要看被鉴定为几级工伤。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受法律规定的相应待遇,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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手指头骨折工伤,应该怎么赔偿
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单
2020.05.06 489 -
骨折工伤怎么赔偿
一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2022.04.13 1,140 -
肋骨骨折工伤怎么赔偿
工伤肋骨骨折的话,想要得到赔偿,也是需要患者先进行评级的,因为从伤残的等级是有10级,每一个级别情况有所不同,所以进行赔偿的价钱也会有所不同。 虽然是有工伤赔偿的标准,但不是每一个出现工伤患者都能够说百分百按标准进行赔偿,也有可能是协商性赔
2020.12.17 1,061
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工伤脚指头骨折怎么赔偿
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:
2022-02-03 15,340 -
脚趾头骨折工伤怎么赔偿
一般需要根据伤残鉴定和实际损失决定。请问具体是什么性质的赔偿呢?具体是什么原因受伤的呢?是否是工伤呢?如果是工伤,是可以主张一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,
2022-01-19 15,340 -
工伤脚趾头骨折怎么赔偿
1、您首先要申请工伤,其次再申请劳动能力鉴定,看能评几级伤残,如果恢复的不好功能完全丧失,有可能被评六级。 2、具体的赔偿有:医疗费、生活护理费、住院伙食补助费、交通费、停工期间的工资、康复性治疗费用
2022-01-13 15,340 -
工伤怎么赔偿脚趾头骨折
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿
2022-03-24 15,340
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01:11
骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,739 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,892 2022.05.11 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,787 2022.04.17