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工伤可以不给医药费和发票么

2022-08-03 20:55

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2022-08-03回复

如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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确认为工伤并鉴定了工伤等级后,医疗费报销应该不在医保,而是在工伤保险基金中支出的(还包括其他很多工伤补偿或赔偿费用),如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。医保是肯定以医疗发票为依据的。

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