拖欠工资找劳动仲裁可以吗？
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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不可以，但可要求支付赔偿金。一般拖欠劳动报酬是没有利息的，也没有法律条款规定拖欠工资需要支付利息。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，未在限期内支付的责令向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资如何找劳动仲裁用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者遵守以下规定申请劳动仲裁： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请（劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地）； 2、劳动关系存
2021.01.28 184 -
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2020.02.09 219
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拖欠工资可以找劳动仲裁吗
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2023-07-18 15,340 -
公司拖欠工资可以找劳动仲裁吗？
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2023-07-27 15,340 -
拖欠工资可以劳动仲裁吗
能。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，可以申请劳动仲裁：（1）确认劳动关系发生的争议（2）由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议（3）休、退休、退休争议（4）由于工作时间、休
2021-10-19 15,340 -
工资拖欠可以劳动仲裁吗
你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是用人单位拖欠工资，用人单位违法解除劳动合同。 首先用人单位拖欠工资，劳动者可以直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付欠薪。对于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以一
2022-01-11 15,340
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00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,071 2022.05.18 -
01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
2,514 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,727 2022.05.11
