工伤认定时单位的医疗费用包括哪些
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担); (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担); (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担); (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残由工伤保险基金承担;5-6级伤残,如用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),一次性伤残补助金(工伤保险基金承担),一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由用人单位承担)等待遇。
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工伤医疗费用报销包括包括以下内容:工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、医疗费全额报销;工伤职工需要住院治疗的,按当地出差伙食补贴标准的三分之二发给住院伙食补贴;经批准转到其他地方治疗的,所需的交通、住宿费用按照企业职工出差标准报销。
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工伤医疗费用包括哪些内容
工伤中的医疗费用主要包括:劳动者的门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等。治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。
2020.05.08 192 -
工伤范围中医疗费用包括哪些
工伤中医疗费用包含门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。
2020.07.20 193 -
工伤中医疗费用包括哪些内容?
工伤中医疗费用包含: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残
2020.09.19 133
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请问工伤认定后单位支付的医疗费用包括哪些
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担)
2022-04-04 15,340 -
单位医疗费包括哪些
根据你的描述:根据《工伤保险条例》规定: 1、十级伤残,伤残赔偿金数额:应当向你一次性支付7个月工资。 2、单位无权扣除医疗费,医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用,以上全部费用,应当由工伤
2022-10-09 15,340 -
工伤认定中医疗费用包括哪些内容
工伤医疗费用包括门诊费用、住院费用、治疗费用、药品费用、检查费用、床位费用等。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险
2022-01-01 15,340 -
工伤医疗费用包括哪些
工伤赔偿费包括医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、辅助设备费、停工留薪期间的工资、生活护理费、一次性残疾补助金、残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。如果员工死亡,赔偿费还包括丧葬费、
2021-11-07 15,340
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00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
5,649 2022.04.15 -
01:06
属于医疗事故的条件包括哪些
属于医疗事故的条件有: 1、医疗事故主要指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故; 2、在医疗诊断护理工作中,医护人员给病人造成的危害结果,且符合法律的规定
1,114 2022.04.17 -
01:20
医疗事故罪包括哪些犯罪行为
医疗事故罪,指的是医疗机构的医务人员因为其严重不负责任的行为,导致就诊人出现死亡、或就诊人的身体健康收到严重损害的行为。 医疗事故罪包括的犯罪行为有: 1、医务人员在诊疗护理过程中,严重不负责任的行为;严重不负责任,指的是医务人员在治疗护理
1,749 2022.04.17