员工辞职须要履行什么手续?
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员工辞职要履行的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位；三十日后将公司用品进行归还，与同事做好工作的交接；领取人事部门的离职档案；与人事部门核对好考勤记录等。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续的，用人单位应予以办理。
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员工辞职需要办理什么手续呢员工辞职应当办理的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；签订竞业禁止协议；其他。
2020.06.13 218 -
辞职要什么手续辞职要下列手续：先提出辞职的申请，经单位批准，或者依法提出辞职的申请；然后按照与单位的约定来完成工作交接；再由单位出具离职证明；最后在十五日内及时为劳动者转移好档案和社保关系。
2020.08.05 106 -
辞职要什么手续？1.辞职申请书，递交日期与备份。在决定辞职后，提交辞职申请，并保留一份自己用，以防后来与公司发生争执时自己证据不足。 2.依据合同规程，找相关领导，争取自身利益。
2020.06.01 88
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员工辞职要履行哪些手续
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办
2023-08-05 15,340 -
员工辞职需要履行哪些手续
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要
2022-04-25 15,340 -
员工辞职应履行哪些手续
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要
2022-04-18 15,340 -
员工辞职需要履行的手续有哪些
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要
2022-04-21 15,340
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职工办退休需要什么手续要那些资料职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
10,762 2022.06.10 -
00:54
补办行车证需要什么手续补办行车证需要的手续如下：1、机动车车主的身份证明；2、到牌照管辖区或者在丢失的地方的派出所开一张丢失的证明；3、购买车辆的原始发票；4、机动车的出厂合格证明或者是进口机动车的进口证明；5、车辆购置税完税证明或者免税凭证；6、机动车交通事故
5,868 2022.05.11 -
01:04
股权转让违约必须继续履行合约吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人违反约定的，应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金。但是当事人违约并不一定要继
1,294 2022.04.17
